持続可能な社 会への貢献
つくし工業は、建設業界においても持続可能性が重要なキーワードとなる中で、SDGs（持続可能な開発目標）を指針とした取り組みを積極的に進めています。環境に配慮した生産活動、社員の働きがいを重視した労働環境、安全で高品質な製品提供、地域社会との共生など、多角的な視点で持続可能な社会づくりに貢献しています。
私たちは、一過性の取り組みではなく、日々の業務の中にSDGsの考え方を組み込み、全社員がその意識を共有しながら行動しています。特に省エネ対策や廃材のリサイクル、若手人材の育成といった項目に力を入れており、企業としての責任を果たすとともに、未来の世代への橋渡し役を担ってまいります。
当社のSDGs重点分野と アクション
私たちは、SDGsの17の目標の中から、当社の事業特性や社会的責任に合致する項目を選定し、重点的に取り組んでいます。その中でも「働きがい」「エネルギー効率」「教育」「地域との連携」は、特に重要なテーマです。
以下の4つの重点分野では、具体的かつ実行可能なアクションを定め、社内外のステークホルダーと連携しながら継続的な改善に努めています。
持続可能な生産体制の確立
省エネ設備の導入や加工工程の最適化により、エネルギー消費と環境負荷を削減。CO₂排出削減を実現しています。
人材育成と働きがいのある職場づくり
資格取得支援や技能研修を通じ、全社員が成長を実感できる体制を整備。働きがいと定着率の向上に貢献しています。
地域社会との共存・連携
地域清掃や地元学校との連携、災害時の協力体制を整備し、地域に根ざした企業活動を展開。
リサイクルと資源循環の推進
鉄くず・副資材のリサイクル率向上と、廃棄物の分別・再利用を社内基準として徹底。
ビジネスと社会貢献の両立を目指して
当社のSDGs活動は、CSR（企業の社会的責任）や広報的な視点だけでなく、経営戦略の一環として明確に位置付けられています。具体的には、製造工程における電力管理システムの導入や、環境配慮型素材の採用、作業効率向上によるCO₂削減など、事業活動の中核にサステナビリティを組み込んでいます。
このような取り組みは、長期的にはコスト削減やブランド価値の向上にも繋がっており、企業としての競争力を強化する要素にもなっています。また、環境配慮に対する姿勢は、元請業者や発注者からの信頼を高め、継続的な受注にも貢献しています。
つくし
環境と共に歩む未来の モノづくり
建設業は、資源を多く使用する業界であるからこそ、環境との共存を意識したものづくりが求められています。当社では、工場内の設備更新やエネルギーの見える化、廃材再利用のための仕組み作りなどを通じて、持続可能な建設業を目指しています。
さらに、若手世代への環境教育や、「なぜこれが必要なのか」を理解できる人材育成にも注力。技術だけでなく、価値観としてサステナビリティを伝えることで、未来につながる企業文化を育てています。
全社一丸となって進める 持続可能性の推進
SDGsの達成は、経営陣や一部の部門だけで実現できるものではありません。つくし工業では、すべての社員が自分ごととしてサステナビリティを考え、日々の業務において「どう行動するか」を意識しています。
たとえば、書類のペーパーレス化や工場内の照明消灯ルール、余剰資材の社内再利用など、小さな行動が積み重なることで大きな成果に繋がります。私たちは、そうした日常的な取り組みを通じて、会社全体として持続可能な未来をつくっていきます。
